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延迟退休,尘埃落定--澳华提示

发布时间:2013-11-29   

 
 
延迟退休,终于在百姓一片反对声中成定局了!
关于延迟退休,早在2005年的全国两会上,就甘肃省几名时任全国人大代表的女县长在全国人民代表大会上出来。这几名身份为甘肃省县处级女性干部的全国人大代表,当时提出延迟退休的目的很明显:就是不愿意55岁退休,而想在官位上多呆上几年!所以遭到了绝大多数与会代表的反对!
 
此后,原劳社部和改名后的人社部就不遗余力、锲而不舍的每年都要重提延迟退休问题!虽然人社部每次重提“延迟退休”都会被网民口水淹没,并最终以顾左右而言他收场,但人社部却十年如一日的一遍又一遍旧事重提“延迟退休”!真有一股锲而不舍的劲头!
 
 前不久清华大学杨燕绥向人社部提交延迟退休方案。
现在,终于尘埃落定了,《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》第45条决定:“研究制定渐进式延迟退休年龄政策”了!尽管网友们仍然在网络上发贴陈述“延迟退休”的弊端,说什么“延长退休年龄延迟领取养老金不符合中国国情,严重违背了民情民意”,但已经于事无补了!
 
因为中共十八届三中全会作出的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》,已经明确规定:“研究制定渐进式延迟退休年龄政策”了!延迟退休已经成了权上钉钉的事情,毫无疑义了!
 
现在的问题已经不是“延长退休年龄延迟领取养老金不符合中国国情,严重违背了民情民意”的问题了,而是底层百姓没有工作没有了收入,还得以“以各种灵活方式就业人员”身份,以个人名义缴纳社保费的问题了!
 
因为自国企改革以来,在“冰棍理论”的催化下,除了那些数量不多的处于垄断地位的央企,地方中小国企已经基本上全面关门倒闭了!在内地和西部,那些当年曾经吸纳了绝大多数城镇劳动力的中小国企,已经不复存在!很多地方除了火葬场,已经再看不到冒烟的地方了!
 
这场“史无前例”的国企改革,不但使数千万原国企职工和大集体企业职工下岗失业,而且使每年新增数千万劳动力中的绝大部分无处就业!据国家统计局《改革开放铸辉煌经济发展谱新篇 ——1978年以来我国经济社会发展的巨大变化》一文披露:“1978—2012年,我国就业人员从40152万人增加到76704万人”;“ 2012年末,全国参加城镇职工基本养老保险人数30426.8万人”。据此,我们用城镇就业人数76704万人,减去全国参加城镇职工基本养老保险人数30426.8万人,可以得出我国现有46277.2万城镇劳动者,没有基本养老保险!
也就是说,这46277.2万城镇劳动者和26000万农民工中的22000万人一样,是没有社保、没有奖金福利,没有双休日、节假日,薪酬徘徊在最低工资上下,用工单位随时随地可以解雇他们的“临时工”! 
这总数高达近七亿的城镇劳动者,他们要想获得社保,唯一的方式就是以“以各种灵活方式就业人员”的身份,以个人名义缴纳社会保险,以求老来失去劳动能力时,能够“老有所养”!然而,不幸的是,现在他们这一十分悲摧的美好愿望,彻底破灭了!因为中共十八届三中全会《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》,已经明确规定:要由不缴纳社保但退休后却可以领取高于缴纳社保劳动者几倍养老金的那些人们,为他们“研究制定渐进式延迟退休年龄政策”了!
 
可以肯定,由于绝大多数底层劳动者都是在苦脏累险第一线岗位上从事体力劳动的,有些劳动者工作时间整体与污染物打交道,处于压力非常大的工作环境中,身体和心理负担沉重,50岁以后劳动效率肯定下降,他们必然成为被用工单位随意解雇的首选!当他们失业没有了工资收入后,还得个人掏腰包接续缴纳社保费,这又是一种怎样悲摧的凄惨呀!

延迟退休,终于在百姓的一片反对声中成定局了!